Descripción del puesto

🔎Buscamos un líder apasionado y experimentado que asuma la responsabilidad de guiar y desarrollar una empresa de internación domiciliaria pediátrica en crecimiento.

El objetivo es mantener y mejorar la calidad del servicio actual, llevando la organización a un nuevo nivel mediante la implementación de estrategias innovadoras, la optimización de procesos y la búsqueda de nuevos convenios con obras sociales. Este líder tendrá un rol fundamental en la consolidación de la cultura organizacional, el desarrollo del equipo, y el posicionamiento de la empresa en el sector de la salud pediátrica.

↗Responsabilidades claves:

• Liderar y gestionar un equipo multidisciplinario, asegurando una atención de calidad y alineada con los protocolos del cuidado domiciliario pediátrico.
• Ordenar y estructurar el funcionamiento interno, mejorando la eficiencia operativa y optimizando los procesos.
• Generar nuevos convenios y relaciones estratégicas con obras sociales, prepagas y otros actores clave del sector salud.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y financieras que aseguren el crecimiento sostenible del negocio.
• Detectar oportunidades de mejora dentro de la empresa, promoviendo el cambio y la innovación en un entorno colaborativo.
• Mantener una alta calidad de atención, alineada con las necesidades de los pacientes pediátricos y sus familias, generando confianza y satisfacción.
• Supervisar la correcta utilización de la tecnología aplicada a la gestión de pacientes y servicios de salud.

Requisitos

• Experiencia comprobable en el sector de salud, preferentemente en internación domiciliaria o cuidados médicos (pediátricos) ES UN MUST.
• Experiencia previa liderando equipos de salud, coordinando profesionales de distintas áreas (enfermeros, médicos, terapistas, etc.).
• Experiencia trabajando con sistemas de gestión contable y/o financiera.
• Experiencia en facturación modulada de IOMA.
• Habilidad demostrada para gestionar negociaciones y establecer convenios con obras sociales, prepagas y aseguradoras de salud.
• Conocimientos sólidos en administración de recursos y manejo de presupuestos.
• Familiaridad con la tecnología en salud, sistemas de gestión de pacientes y plataformas tecnológicas aplicadas al cuidado médico domiciliario.
• Liderazgo transformacional, con capacidad para motivar al equipo, promover el cambio y gestionar resistencias.
• Visión estratégica y habilidades comerciales, con enfoque en la expansión del negocio y búsqueda de nuevas oportunidades.
• Excelentes habilidades comunicacionales, tanto internas (equipo) como externas (clientes y aliados estratégicos).
• Capacidad de tomar decisiones efectivas en situaciones de alta presión y resolver problemas con rapidez.
• Empatía y orientación al paciente, con sensibilidad hacia las necesidades específicas de los pacientes pediátricos y sus familias.

✴Se valorará:

- Experiencia en el sector de internación domiciliaria o cuidados intensivos.

- Capacidad para adaptarse y liderar en entornos de cambio constante.

- Formación en gestión de salud, administración de empresas o disciplinas relacionadas.

📍Residir cerca de oficinas ubicadas en La Plata

Beneficios

La oportunidad de liderar una empresa consolidada en su sector, con la posibilidad de llevarla a un nuevo nivel.

Un entorno de trabajo colaborativo, con un equipo comprometido y una misión orientada al bienestar de los pacientes pediátricos.

Proyección de crecimiento y desarrollo profesional.